Las trabajadoras de Servicios Sociales fueron las últimas en subir al escenario a recoger su galardón, pero también supuso el momento más emocionante de la gala. Su trabajo durante la pandemia haciendo frente a la escasez de medios, merecía este reconocimiento con mayúsculas.

PREGUNTA: ¿Qué supone este galardón para vosotras?

RESPUESTA: Supone un reconocimiento expreso a nuestra profesión. Profesión de carácter esencial e interés general para toda la ciudadanía en el disfrute de nuestros derechos sociales.Y es que cualquier persona, familia, o colectivo puede necesitar en un momento determinado y por diferentes circunstancias personales, familiares, de dependencia etc… , de nuestra intervención profesional., Unas veces la valoración y evaluación de la situación será económica, pero otras veces el recurso adecuado será otro tipo de intervención. Acompañar, informar, orientar, intervenir, asesorar, mediar, gestionar, valorar, prescribir, entre otras …. son funciones básicas de nuestra profesión al objeto de procurar una atención integral, desde un enfoque holístico y de efectiva participación de las personas en su propio proceso de atención y de cambio para mejora de su calidad de vida

P: ¿Cómo ha sido afrontar una situación tan complicada como la derivada por la pandemia en vuestro departamento?

R: Al igual que para todos, fue una situación inesperada, donde todo el departamento, y decimos todos, ya que cada una desde su nivel y categoría profesional dio el 150 por ciento tuvo que adaptarse para intentar dar una respuesta inmediata y de gran intensidad a toda la problemática social surgida con el estado de alarma y que se ha
prolongado durante toda la pandemia. Nuestro departamento no solo no dejo de trabajar, sino que se realizaron jornadas laborales mas largas, con el consiguiente desgaste y estrés laboral para intentar dar respuestas a todas las necesidades que surgieron, y no solo económicas: situaciones de violencia, de vulnerabilidad, de desprotección, desamparo, dependencia o urgencia social que se fueron dando.

P: ¿Qué situaciones os habéis encontrado y cómo las habéis ido gestionando?

R: Pues con mucha dedicación, esfuerzo , coordinación constante entre todo el equipo a pesar de no contar con el número de profesionales que hubieran sido necesarios para afrontar la situación y dar respuesta con mayor celeridad. Falta de profesionales, que por muchos motivos, sigue dándose en la actualidad y que sería y será otro tema pendiente de abordar si se quiere dar servicios y atención de
calidad a la ciudadanía. Y ello sin nombrar el sobrecoste personal que tiene dicha situación para los profesionales que seguimos trabajando día y día, incompatible e inasumible para poder dar dichos servicios de calidad que tanto se nombran.

P: ¿Cómo es la situación de la mujer en el sector laboral?

R: En el contexto de servicios sociales, nuestra profesión como profesional de ayuda está fuertemente feminizada arraigada al patriarcado. Y es que son las mujeres las que se dedican a las profesionales de ayuda y por tal siempre el porcentaje es
mucho mayor, por no decir casi el 90 por cien. Hemos de decir también que en nuestro departamento y por ser justas tenemos presencia de trabajadores sociales hombres.

P: ¿Qué retos tiene por delante la mujer para lograr la igualdad?

R: A pesar del paso de los años y con todos los avances legislativos y normativos seguimos estando estancados en algunos aspectos clave para conseguir la igualdad real: la educación en la igualdad desde todas las edades, y en todos los ámbitos, la corresponsabilidad , la coparentalidad son aspectos claves para seguir en el largo camino que nos queda por recorrer.