Toda la corporación se une para apoyar la propuesta de la Concejalía de Personal, que también cuenta con el apoyo de los sindicato
Julia Parra: “Damos un paso serio, justo y necesario, que reconoce el valor de nuestros trabajadores y permitirá que los ciudadanos tengan un ayuntamiento más eficiente y más moderno”
El pleno del Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant ha aprobado por unanimidad el reglamento regulador del sistema de carrera profesional horizontal y de la evaluación del desempeño del personal del Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant. En la sesión plenaria celebrado hoy, 30 de marzo, todos los grupos políticos apoyaron la propuesta preparada por la Concejalía de Personal que dirige la edil Julia Parra, del Partido Popular, una propuesta que llegó al pleno con el consenso y el apoyo de los representantes sindicales, y con la que se da cumplimiento a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y a la Ley de la Función Pública Valenciana, que regulan las modalidades de promoción profesional del personal funcionario de carrera y definen la carrera horizontal.
Este acuerdo, en opinión de la concejala de Personal, Julia Parra, implica que el Ayuntamiento de Sant Joan “da un paso serio, justo y necesario. Un paso que nace del consenso, que reconoce el valor de nuestros trabajadores y que fortalece esta casa común que es el ayuntamiento y, por tanto, ganan nuestros ciudadanos porque tendremos una ayuntamiento más eficiente y más moderno”.
Julia Parra comenzó su intervención agradeciendo a “todas las personas que lo han hecho posible. A los sindicatos, por su disposición al diálogo y por su compromiso. Al departamento de Personal, por el enorme trabajo técnico y humano realizado. Al alcalde, por su respaldo. Al equipo de gobierno, por creer en esta línea de trabajo. Y, por supuesto, también quiero reconocer la labor de la anterior jefa de Personal, que inició de alguna manera este camino y contribuyó a sentar sus bases”.
En este mismo sentido se expresó el alcalde de Sant Joan, Santiago Román, que hizo extensivos los agradecimientos realzados por la edil de Personal, a todas los técnicos, sindicatos, trabajadores y trabajadoras que han hecho posible el acuerdo”, destacó el “buen clima que se ha mantenido en todas las reuniones, lo que ha permitido alcanzar un consenso muy adecuado para la implantación de la carrera profesional en el Ayuntamiento de Sant Joan”, ha añadido Román.
