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El Campello vuelve a incrementar el gasto en horas extra en el primer trimestre de este año

El Ayuntamiento de El Campello ha vuelto a incrementar el gasto en horas extra en el primer trimestre de este año. Esquerra Unida ha hecho público un estudio realizado por este partido en el que muestran el gasto de las horas extras de cada uno de los meses de los años 2020, 2021 y 2022. Y refleja que «las horas extra siguen desbocadas, como consecuencia no del covid como afirmaba el Ayuntamiento en las anteriores ocasiones que alertábamos de esta situación, sino por el descontrol que existe en el Consistorio».

En enero de 2021 se gastaron 24.561 euros mientras que en 2022 la cifra ha ascendido a 33.105; en febrero ha pasado de 18.606 en 2021 a 24.044 en 2022; en marzo de 13.103 a 22.160; abril de 17.250 a 25.629; en mayo de 19.881 a 30.984; y por último en junio se emplearon 25.558 euros frente a los 27.136 de 2022. Así, se lleva gastados 163.058 euros en el primer semestre, 45.000 más que en el mismo periodo del pasado año.

Tras analizar los datos, desde la formación de izquierdas han declarado que «estos hablan por sí solos. Una vez más seguimos con una política de personal desnortada, sin rumbo ni planificación. Y es que para poder avanzar en objetivos es necesario contar con un proyecto de municipio con el que el PP no ha contado en toda la legislatura. A día de hoy la política de personal del PP en el Ayuntamiento se ha resumido en parchear los problemas que han ido surgiendo, y buena prueba de ello son las desorbitadas cifras de horas extras que hemos tenido en los seis primeros meses de 2022. El problema ha ido el aumento: al final del año 2021 se triplicó el presupuesto con el que se contaba para hacer frente a las horas extras. Lejos de solucionarlo este primer semestre el gasto ha crecido en 45.000 euros, superando en cada uno de los meses a las cifras del año pasado. En base a los datos de 2021, EU ya planteó que con un gasto racionalizado de horas extras y productividades se podría ampliar la plantilla en 35 trabajadores, por lo que con las cifras actuales aún podría ser un número de empleados mayor».

Se trata de una tendencia ascendente, que ha ido aumentando año tras años a lo largo de la legislatura. Así, en 2019 la cantidad liquidada fue de 224.808 €, en 2020, de 228.555 € y en 2021, 333.447 €.

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