El comité de empresa del servicio público de limpieza de El Campello ha hecho público un comunicado en el que denuncia la situación laboral que atraviesan desde hace años y solicita la intervención del Ayuntamiento y de los distintos partidos políticos municipales.

Según explican los trabajadores, el conflicto se remonta a 2020, coincidiendo con el último año del contrato anterior y el inicio de la pandemia de COVID-19, momento en el que sus salarios quedaron congelados. A pesar de que, aseguran, el consistorio aprobó una revisión salarial para la empresa adjudicataria, los empleados afirman haber experimentado una pérdida acumulada de poder adquisitivo del 15% respecto al IPC y del 11% en comparación con otros trabajadores del sector público.

En los cinco años posteriores, indican, únicamente han percibido un incremento salarial del 4,5%, mientras que otros costes, como el combustible, habrían aumentado hasta un 60% en el mismo periodo. Los trabajadores esperaban que la entrada en vigor del nuevo contrato reflejara una mejora sustancial, especialmente tras el incremento de un millón de euros destinado, según señalan, a personal y salarios.

El comité también denuncia retrasos en la negociación del nuevo convenio colectivo con la empresa adjudicataria, FCC Medio Ambiente (FCCMA). Según detallan, en febrero de 2025 se firmó un borrador que quedó en suspenso hasta la adjudicación definitiva del contrato, aprobada en pleno el 30 de septiembre de 2025.

Sin embargo, desde entonces, aseguran que las negociaciones han sido aplazadas en repetidas ocasiones. No fue hasta el 14 de enero de 2026 cuando se produjo una reunión en la que la empresa, según los trabajadores, alegó falta de recursos para acometer una subida salarial, argumentando que el presupuesto se había destinado a la ampliación de diez contratos indefinidos.

El comité cuestiona este proceso de ampliaciones, calificándolo de “opaco” y señalando que no se ajusta a los criterios de capacidad, publicidad y mérito establecidos en el pliego, además de haber dejado fuera a trabajadores locales con amplia experiencia.

La situación se mantuvo sin avances hasta una nueva reunión celebrada el pasado 9 de abril de 2026, en la que, según los empleados, la empresa reconoció que el Ayuntamiento sí había contemplado una subida salarial en el contrato. No obstante, lamentan que todavía no se haya concretado ninguna propuesta, lo que mantiene bloqueada la negociación y prolonga la congelación salarial durante más de un año y cuatro meses.

Por todo ello, los trabajadores solicitan formalmente la intervención del Ayuntamiento de El Campello para esclarecer el destino del incremento presupuestario destinado a personal y salarios, y para desbloquear una situación que califican de insostenible.

El comunicado concluye con un llamamiento a los representantes municipales para que actúen como mediadores y aporten transparencia sobre la gestión del contrato del servicio de limpieza.

Desde el Grupo Municipal VOX El Campello han querido manifestar que trasladan el apoyo a los trabajadores además de considerar inaceptable la situación. «Resulta especialmente grave que, existiendo una consignación económica destinada a la mejora del capítulo de personal en el nuevo contrato, esta no se haya traducido en mejoras reales para la plantilla». plantean y comentan que «de confirmarse los hechos expuestos, estaríamos ante una situación de falta de transparencia y de posible incumplimiento del espíritu con el que se aprobó dicho incremento presupuestario».

Por todo ello exigen al equipo de gobierno explicaciones «claras y detalladas» y solicitan el acceso a la memoria técnica y al estudio económico del contrato. «Defendemos la necesidad de garantizar procesos transparentes y justos en cualquier ampliación de contratos o condiciones laborales, desde nuestro grupo municipal seguiremos vigilantes y actuaremos en defensa de los intereses de los trabajadores y de todos los vecinos de El Campello».