El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig pondrá en marcha por primera vez el Plan Corresponsables, un programa municipal dirigido a favorecer la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de las familias con menores de hasta 16 años mediante un sistema integral de cuidados profesionales basado en la corresponsabilidad y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El programa comenzará esta misma semana con la apertura del plazo de preinscripción para la primera de las actividades: el Campamento Urbano de Verano, que se desarrollará del 20 al 31 de julio en el Centro de Recursos Juveniles Los Molinos, de lunes a viernes, en horario de 9:30 a 13:30 horas. La iniciativa ofrecerá 50 plazas dirigidas a niños y niñas de entre 12 y 14 años.

A partir de septiembre arrancarán dos de los servicios permanentes del plan. Por un lado, Concilia-Finde, un servicio de cuidado profesional para menores de 4 a 16 años que funcionará los sábados por la mañana, de 9:00 a 13:00 horas. Por otro, Recapacita, un programa de ocio educativo destinado a adolescentes de entre 13 y 16 años, que se desarrollará tres tardes a la semana durante el curso escolar. La programación se completará con los Talleres de Navidad y con la iniciativa Impulso a las masculinidades igualitarias, que incluirá acciones de sensibilización para fomentar el papel del hombre como cuidador. Toda la información y los procesos de inscripción estarán disponibles en los canales oficiales del Ayuntamiento.

El alcalde de San Vicente del Raspeig, Pachi Pascual, y la concejala de Derechos Sociales, Mariela Torrregrosa, han presentado esta nueva iniciativa, que han definido como un avance decisivo en las políticas municipales de bienestar e igualdad.

El primer edil ha mantenido que “el Plan Corresponsables persigue una meta muy clara: iniciar el camino para garantizar que el cuidado sea un derecho universal y, especialmente, beneficiar a las familias en situación de vulnerabilidad”. Pascual ha explicado que los nuevos servicios “forman parte de un plan de actuación integral que busca transformar el día a día de la ciudadanía mediante políticas que faciliten la conciliación y una gestión más equilibrada del tiempo desde un enfoque de corresponsabilidad real entre mujeres y hombres”.

Por su parte, la concejala de Derechos Sociales ha destacado que se trata de “un plan estratégico y transformador para nuestro municipio”, que contará con un presupuesto cercano a los 100.000 euros, financiado por el Ministerio de Igualdad y la Generalitat Valenciana. Torregrosa ha subrayado que estas actuaciones tienen como eje central “la corresponsabilidad y la conciliación, pero también representan una apuesta decidida por promover un cambio social y cultural a través de distintas iniciativas”.

Programación para todo el año

La edil ha explicado que el Plan Corresponsables ofrece alternativas de ocio educativo y cuidado profesional para la infancia y la adolescencia a través de dos grandes bloques de actuación. El primero agrupa los servicios de carácter estable que tendrán continuidad en los próximos años, como ‘Concilia-Finde’, cuyo plazo de solicitud se abrirá el 13 de julio y comenzará a prestarse el 5 de septiembre, y ‘Recapacita’. En este último, el periodo de preinscripción permanecerá abierto del 27 de julio hasta 14 de agosto y las actividades se iniciarán el 8 de septiembre.

Además, Derechos Sociales ha programado actuaciones específicas para este año, entre ellas el ‘Campamento Urbano de Verano’ y los ‘Talleres de Navidad’, dirigidos a menores de entre 4 y 11 años. Estos talleres se desarrollarán durante los días laborables no festivos del periodo vacacional navideño, del 23 al 31 de diciembre, en horario de 9:30 a 13:30 horas. El plazo de inscripción se abrirá el 28 de noviembre.

En cuanto al programa ‘Impulso a las masculinidades igualitarias’, Torregrosa ha explicado que incluirá la elaboración de una guía didáctica dirigida a la juventud con el objetivo de “romper los estereotipos desde edades tempranas”.

La concejala ha incidido en que estas iniciativas “no solo ayudan a madres y padres a conciliar su vida familiar y laboral, sino que también educan en valores, generan empleo de calidad y contribuyen a construir una red municipal de cuidados más justa e igualitaria”. Por último, tanto el alcalde como la concejala han agradecido el trabajo realizado por el personal de las áreas de Derechos Sociales y Contratación, que “ha hecho posible poner en marcha este año el Plan Corresponsables después de meses de intenso trabajo”.